Gestionar les propostes de contractació de personal interí i laboral presentades per les diferents unitats del Departament i els organismes autònoms dependents, a fi de verificar-ne la viabilitat i realitzar els tràmits de nomenament d'aquest personal.

Informar les diferents unitats sobre el compliment de requisits inherents a cada lloc de treball proposat per a la seva cobertura mitjançant nomenament de personal interí o laboral.

Col·laborar amb els tribunals o òrgans selectius en la gestió administrativa de les convocatòries d'accés o canvi de destinació de personal laboral.

Gestionar l'execució de les ordres judicials d'embargament salarial.

Qualsevol altra funció que se li encomani.

A més, les pròpies del cos o l'escala a què ha de pertànyer la persona funcionària que l'ocupi (article 66 del Decret legislatiu 1/1997).

• ORDRE IRP/470/2010, de 4 d'octubre, de regulació de diversos negociats del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació. (DOGC núm. 5730)
  
  
• CORRECCIÓ D'ERRADES a l'Ordre IRP/470/2010, de 4 d'octubre, de regulació de diversos negociats del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació (DOGC núm. 5730, pàg. 73510, de 7.10.2010). (DOGC núm. 5758)
  
  
• RESOLUCIÓ INT/1692/2016, de 27 de juny, per la qual es resol la convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió del lloc de cap del Negociat d'Administració de Personal de la Direcció de Serveis del Departament d'Interior (convocatòria de provisió núm. INT/08/16). (DOGC núm. 7160)