Teniu diferents maneres de fer-ho:
Comissió interdepartamental de Seguiment del Pla de prevenció del suïcidi de Catalunya
Funcions
Les funcions de la Comissió de Seguiment del PLAPRESC són garantir el monitoratge, l'avaluació i la rendició de comptes de la implementació del Pla esmentat i la detecció contínua d'oportunitats de millora per respondre a les necessitats actuals.
Components
Integren la Comissió de Seguiment esmentada les persones següents:
a) El director o directora general de Planificació en Salut.
b) El director o directora del Pla director de salut mental i addiccions.
c) El president o presidenta del Consell Assessor de Salut Mental i Addiccions.
d) Un professional expert o experta del Departament de Salut en la prevenció de la conducta suïcida.
e) Un professional expert o experta del Departament de Salut en salut pública.
f) El director o directora del Pacte Nacional de Salut Mental.
g) A proposta de la persona titular de cada departament, dues persones en representació de cadascun dels departaments de l'Administració de la Generalitat següents: Empresa i Treball, Igualtat i Feminismes, Educació, Recerca i Universitats, Interior, Drets Socials i Justícia.
La composició de la Comissió ha d'atendre al principi de representació paritària d'homes i dones.
4.2 El conseller o consellera de Salut ha de nomenar un president o presidenta de la Comissió d'entre els membres d'aquest òrgan, a proposta del director o directora general de Planificació en Salut.
4.3 El director o directora del Pla director de salut mental i addiccions coordina el desenvolupament de les funcions de la Comissió.
La Comissió de Seguiment del PLAPRESC compta amb el suport tècnic i administratiu de la Direcció General de Planificació en Salut en el desenvolupament de les seves funcions.
4.4 Assumeix la secretaria de la Comissió, amb veu, però sense vot, un professional de la Direcció General de Planificació en Salut, designat per la persona que exerceix la titularitat d'aquesta unitat orgànica. L'exercici d'aquestes funcions no pot comportar la creació o l'ocupació d'un lloc de treball específic a aquests efectes.