a) Liderar, conjuntament amb les respectives regions sanitàries, la implantació en cada territori dels programes assistencials i la cartera de serveis prèviament definida, assegurant el compliment de dos principis bàsics: l'equitat de servei a l'usuari i la qualitat i expertesa en la realització de la prestació assistencial.
b) Definir i fer el seguiment de la implantació de la reordenació de les entitats del SISCAT, d'acord amb la cartera de serveis prèviament definida.
c) Desplegar els criteris en què operen les aliances territorials i dotar-les de les eines necessàries.
d) Definir el pla anual de provisió de serveis de les diferents entitats pròpies o participades majoritàriament pel Servei Català de la Salut que formen el sistema de salut de Catalunya, i promoure la transformació del model assistencial i el sistema de pagament a través de les àrees Assistencial i Econòmica i d'Inversions, respectivament.
e) Dirigir el seguiment dels indicadors assistencials i organitzatius de les entitats del SISCAT, així com proposar-ne de nous amb l'objectiu de garantir la implantació del programa assistencial definit i proposar accions per reconduir possibles desviacions.
f) Participar en els plans estratègics de les entitats pròpies o participades majoritàriament pel Servei Català de la Salut.
g) Donar suport, conjuntament amb la Gerència de Resultats, a les entitats pròpies o participades majoritàriament pel Servei Català de la Salut que no aconsegueixin equilibri pressupostari en la confecció dels plans d'empresa i plans de reequilibri, i fer el seguiment de les mesures que proposen conjuntament amb les regions sanitàries.
De la Gerència d'Organitzacions en depenen:
a) La Divisió de Desplegament Territorial.
b) La Divisió de Provisió de Serveis.