Accés al contingut (Alt + 1)
Accés al menú de la secció (Alt + 2)

Generalitat

Inici > Generalitat > Organismes > Organisme

Grup de Treball Transversal de la bústia ètica de fons provinents del Mecanisme de Recuperació i Resiliència


Adreça
Carrer del Foc, 57
Població
08038  Barcelona
Telèfon
93 316 20 00
Accessibilitat
Edifici accessible  Edifici accessible
Accessibilitat
Edifici no accessible  Edifici no accessible

Funcions

La finalitat del Grup de Treball Transversal és l'avaluació de la possible existència de frau o sospita fonamentada en l'execució d'actuacions finançades pels fons del Mecanisme de Recuperació i Resiliència (MRR), a partir de les alertes presentades a la bústia ètica creada a l'efecte i de les que es puguin presentar per altres canals, amb la finalitat d'evitar qualsevol frau, corrupció, o altra infracció del dret de la Unió Europea que causi un detriment als interessos financers de la Unió Europea, i garantir d'aquesta forma que aquests fons s'utilitzen de conformitat amb les normes aplicables.

La durada del Grup de Treball serà la del temps que dura l'acompliment del Pla de mesures antifrau en l'execució d'actuacions finançades pels fons del Mecanisme de Recuperació i Resiliència a la Generalitat de Catalunya.

 


Components

4. Composició

4.1 El Grup de Treball Transversal el componen:

a) La persona responsable del Programa del Mecanisme de Recuperació i Resiliència de la Direcció General de Fons Europeus, que en serà el president o presidenta. En cas d'absència, malaltia o impediment del president o presidenta, n'ha de fer la suplència la persona representant de la Direcció General de Fons Europeus que es designi a l'efecte.

b) Quatre vocalies, que corresponen a les persones següents:

b.1 Una persona designada per la persona titular de la Secretaria d'Administració i Funció Pública.

b.2 Una persona de l'àmbit de procediments subvencionals i registre d'ajuts i subvencions, designada per la persona titular de la Intervenció General, amb veu i sense vot.

b.3 Una persona designada per la persona titular de la Direcció General de Contractació Pública.

b.4 Una persona designada per la persona titular de l'Assessoria Jurídica del Departament d'Economia i Hisenda.

Els vocals designats podran ser substituïts per un suplent en cas d'absència, malaltia o qualsevol altra causa legal, la designació de suplència s'ha de ser comunicar per escrit a la Secretaria.

c) També en formarà part una altra vocalia, en atenció a l'execució concreta de l'actuació finançada pels fons del MRR i que sigui objecte d'alerta o comunicació: una persona representant del departament afectat del cas objecte d'estudi que ha de coincidir amb l'òrgan responsable tècnic del projecte o amb l'Interlocutor dels fons MRR a cada departament, designada pel secretari o secretària general d'aquell departament.

d) Assumeix la funció de secretari o secretària, amb veu i sense vot, una persona de la Direcció General de Fons Europeus designada per la persona titular d'aquesta Direcció General.

L'exercici de les funcions del secretari o secretària no comporta la creació o l'ocupació de cap nou lloc de treball específic a aquest efecte.

El secretari o secretària del Grup de Treball Tranversal pot convocar a les reunions, a proposta del president o presidenta i quan els temes a tractar ho aconsellin, altres persones que es consideri convenient per raó dels seus coneixements o de l'àmbit material del càrrec que ocupen, amb veu i sense vot.

4.2 La composició del Grup de Treball Transversal ha de procurar assolir la presència equilibrada de dones i homes.

4.3 El Grup de Treball Transversal actua amb independència funcional, sense estar sotmès a ordres jeràrquiques que en condicionin l'actuació. En la seva actuació ha de vetllar per la protecció de l'anonimat de les persones alertadores i per la confidencialitat de les dades que gestioni. A aquest efecte, els membres del Grup de Treball Transversal ha de signar un document de confidencialitat.

4.4 Totes aquestes persones han de tenir la condició de funcionari o funcionària de carrera i han de desenvolupar les funcions vinculades al lloc amb compliment del deure de secret, deure que es manté un cop hagin cessat en aquestes funcions. La vulneració del deure de secret és constitutiva d'infracció disciplinària.

 

 



data actualització (18/05/2023)
Avís legal | Accessibilitat | Sobre gencat | © Generalitat de Catalunya