La Comissió Interdepartamental té les funcions següents:

a) Facilitar la formació en matèria LGBTI i d'igualtat de tracte i no-discriminació a totes les persones que formen part d'aquesta Comissió Interdepartamental.

b) Establir la relació de formularis, altres documents administratius i sistemes d'informació de cadascun dels departaments, entitats, organismes i empreses públiques adscrits, en els quals s'han d'introduir les modificacions necessàries per donar compliment a l'Estratègia aprovada per aquest Acord.

c) Definir les accions oportunes per garantir la implementació de l'Estratègia aprovada per aquest Acord i planificar-ne l'execució.

d) Dur a terme el seguiment i l'avaluació de les accions derivades de l'Estratègia aprovada per aquest Acord, amb l'objectiu de poder valorar l'assoliment efectiu dels seus objectius.

e) Promoure l'impuls normatiu o reglamentari que esdevingui necessari per al tractament de polítiques de nobinarisme, nom sentit i diversitat familiar de manera adequada en el conjunt de sistemes d'informació i en els formularis.

f) Estudiar i valorar els casos en què hi hagi una impossibilitat tècnica o jurídica en la recollida d'informació als formularis per tal de definir eventuals excepcions i cercar les solucions més adients que permetin avançar en la consecució d'aquesta Estratègia.

La Comissió Interdepartamental té la composició següent:

a) La presidència, que és exercida per la persona titular de la secretaria general del departament competent en matèria d'igualtat i feminismes, o per la persona en qui delegui, amb rang orgànic mínim de director o directora general.

b) La vicepresidència, que és exercida per la persona titular de la Secretaria d'Administració i Funció Pública, o per la persona en qui delegui, amb rang orgànic mínim de director o directora general.

c) Les vocalies, que són exercides per dues persones en representació de cadascun dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, designades pel secretari o secretària general del departament respectiu, preferentment les persones titulars de les direccions de serveis o representants de l'àrea d'organització i de l'àrea TIC de cada departament.

A més, en formaran part com a vocals:

Del departament competent en matèria d'igualtat i feminismes, una persona representant de la direcció general competent en matèria de polítiques públiques LGBTI+ i una persona representant de l'Institut Català de les Dones, designada per la persona titular de la secretaria general de l'esmentat departament.

Del departament competent en matèria de polítiques digitals, una persona representant de la direcció general competent en matèria de serveis digitals i experiència ciutadana, designada per la persona titular de la secretaria general de l'esmentat departament.

Del Departament de la Presidència, una persona representant de la direcció general competent en matèria d'administració digital, designada per la persona titular de la Secretaria General d'aquest Departament.

Del departament competent en matèria de gestió i coordinació del sistema estadístic de Catalunya, una persona representant de l'Institut d'Estadística de Catalunya competent en matèria de directrius tècniques sobre estandardització estadística, designada per la persona titular de la secretaria general de l'esmentat departament.

d) La secretaria, que és exercida per una persona designada per la persona titular del departament competent en matèria d'igualtat i feminismes. L'exercici d'aquestes funcions no comporta la creació ni l'ocupació de cap lloc de treball específic o òrgan actiu.

• DECRET 134/2022, de 19 de juliol, de reestructuració del Departament d'Igualtat i Feminismes. (DOGC núm. 8714)
  
  
• ACORD GOV/45/2022, de 15 de març, pel qual s'aprova l'Estratègia per incorporar la referència al no-binarisme, al nom sentit i a la diversitat familiar en els documents administratius i en els sistemes d'informació, i es crea la Comissió Interdepartamental d'Implementació i Seguiment d'aquesta Estratègia. (DOGC núm. 8628)