a) Coordinar, sota la direcció de la persona titular de la Secretaria General, les actuacions necessàries per definir la planificació estratègica de les polítiques del Departament i de les entitats adscrites.

b) Elaborar instruments i estudis per planificar i avaluar els objectius del Departament i per definir les prioritats en les polítiques departamentals.

c) Formular propostes per facilitar la coordinació de les polítiques departamentals.

d) Participar en la formulació i el desplegament de les polítiques transversals i dels plans i programes interdepartamentals aprovats pel Govern.

e) Exercir com a unitat d'informació en matèria de transparència i informació pública del Departament i unitats dependents, d'acord amb el Decret 8/2021, de 9 de febrer, sobre la transparència i el dret d'accés a la informació pública.

f) Planificar, elaborar i coordinar els informes, estudis i estadístiques en les matèries que siguin competència del Departament, i canalitzar les relacions en matèria estadística objecte de les competències del Departament amb l'Institut d'Estadística de Catalunya.

g) Coordinar les mesures i actuacions destinades a garantir la coherència interna i externa de la imatge corporativa del Departament.

h) Supervisar les actuacions del Departament en matèria d'identitat visual i disseny gràfic, publicitat, informació i difusió.

i) Actuar com a referent departamental en matèria de participació ciutadana i dades obertes, i coordinar les actuacions del Departament i el seu sector públic en aquest àmbit.

j) Dirigir i supervisar la política editorial del Departament i coordinar l'elaboració i execució del Pla de publicacions.

k) Planificar, elaborar i executar els programes de normalització lingüística i promoure els plans d'acció que se'n derivin.

l) Coordinar i donar suport en la programació de projectes i d'actuacions del Departament susceptibles de rebre finançament europeu.

m) Coordinar les actuacions en relació amb la perspectiva de gènere interseccional, la igualtat de tracte i la no-discriminació en l'organització i el funcionament del Departament, garantint que totes les unitats, òrgans i entitats del Departament exerceixin les seves funcions amb aquestes perspectives.

n) Garantir un ús no sexista ni estereotipat del llenguatge en tota la documentació escrita, gràfica i audiovisual, interna i externa, que generi el Departament.

o) Actuar com a òrgan responsable de l'aplicació de la transversalitat de la perspectiva de gènere en la planificació, la gestió i l'avaluació de les polítiques departamentals, mitjançant l'exercici de les funcions establertes a l'article 8.2 de la Llei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes.

p) Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li sigui encomanada.

• DECRET 134/2022, de 19 de juliol, de reestructuració del Departament d'Igualtat i Feminismes. (DOGC núm. 8714)
  
  

• Perfil i trajectòria professional