El consell d’administració, salvant les atribucions privatives de la junta general, té les més àmplies facultats de representació de la societat, en judici i fora de judici, en tots els assumptes i negocis relacionats amb l’objecte social. Té els més amplis poders per administrar i regir la societat i per obligar-la en nom d’ella tots els seus drets i accions. Igualment té la facultat de conferir tota classe de poders amb les facultats ordinàries i extraordinàries que cregui convenient, llevat de les atribucions que corresponen a la junta general. 

Correspon al consell d’administració per tal de complir els objectius de la societat:

• Construir una o més comissions executives i delegar en elles, amb caràcter permanent o temporal, part de les seves facultats. L’acord de constitució ha de fixar el contingut de la seva comesa.
• Delegar, amb el mateix caràcter permanent o temporal, determinades funcions en un o més membres del consell.
• Conferir apoderaments.

No poden ser objecte de delegació la rendició de comptes, la presentació de balanços i les facultats que el consell tingui per delegació de la junta general, llevat que aquesta ho hagués autoritzat expressament.

Tota delegació permanent de resultats requereix el vot favorable de dues terceres parts del consell i no produeix efectes fins la seva inscripció en el Registre Mercantil.

El consell d’administració és integrat pel nombre de consellers que fixi la junta general, sempre senar i que no pot ser inferior a cinc ni superior a tretze. La composició del consell d’administració ha de reflectir la posició majoritària de la Generalitat, la qual almenys ha de designar la meitat més un dels seus membres.

Poden assistir a les reunions del consell d’administració, amb veu però sense vot, els directius o tècnics de la societat que siguin convocats pel president o a petició de la majoria de membres del consell.

Els/les consellers/es són designats per la junta general i exerceixen el seu càrrec durant un termini de cinc anys i poden ser designats, una o més vegades per períodes d’igual durada.

Per tal que el consell pugui deliberar i adoptar vàlidament els acords cal que concorrin a la reunió, en persona o representants, la meitat més un dels seus membres. Cada component del consell només pot tenir una representació. Els acords s’adopten per majoria absoluta dels membres dels consellers concurrents a la sessió.

El/la president/a és elegit d’entre els membres del consell i li correspon:

• Presidir la junta general d’accionistes.
• Inspeccionar tots els serveis de la societat i vigilar el desenvolupament de l’activitat social. Amb aquesta finalitat pot demanar informació a qualsevol òrgan i assistir amb veu a totes les reunions.
• Vetllar pel compliment dels estatuts.
• Convocar i presidir les reunions del consell d’administració; fixar l’ordre del dia; proposar directrius d’actuació, dirigir les deliberacions i dirimir els empats amb el seu vot de qualitat. Li correspon també vetllar per l’execució dels acords.
• Proposar al consell d’administració el nomenament, la remoció i les atribucions dels càrrecs de la societat.
• Visar les certificacions que expedeixi el secretari i firmar amb ell les actes de les reunions.

El consell pot designar d’entre els seus membres una vice-presidència, que substitueixi el/la president/a en cas d’absència, malaltia, vacant temporal o qualsevol impediment legítim.

El consell designa un/a secretàri/a, que participa a les reunions amb veu i sense vot, llevat que sigui membre del consell.