a) Elaborar el pla de treball de la subdirecció en concordança amb l’estratègia, cultura i valors del Consorci, conforme a criteris d’eficàcia i eficiència.

b) Dirigir, coordinar i supervisar el funcionament i l’organització dels Serveis i Seccions que en depenen, així com dels corresponents equips humans. 

c) Conèixer i supervisar el pressupost assignat a la seva subdirecció, així com proposar-ne el seu avantprojecte, amb criteris d’optimització.

d) Impulsar polítiques de millora, innovació i desenvolupament dins del seu àmbit d’actuació.

e) Participar i col·laborar en matèria de formació professional amb altres organismes de la Generalitat de Catalunya competents també amb aquesta matèria. Així com amb altres òrgans implicats d’abast regional, estatal o internacional.

f) Assistir, sempre que li sigui requerit, a les reunions dels òrgans col·legiats, o altres de caràcter similar, per tal d’informar sobre els assumptes de la seva competència. 

g) Donar suport a la Direcció del Consorci, així com qualsevol altra funció anàloga que li encomani la Direcció del Consorci. 

h) Planificar, coordinar i dirigir les actuacions en els àmbits d’organització, recursos humans, TIC, la comunicació, i la innovació dels projectes de formació professional per a l’ocupació. 

i) Planificar, impulsar i coordinar la implementació de la simplificació administrativa i de la millora continuada en l’atenció a la ciutadania. 

j) Elaborar l'estratègia de comunicació del Consorci i promoure l’ús de les xarxes socials. 

k) Impulsar la transferència de coneixements entre el Consorci i organitzacions nacionals i internacionals en matèria de formació contínua. 

l) Donar suport a la Direcció del Consorci, així com qualsevol altra funció anàloga que li encomani la Direcció del Consorci.

• Perfil i trajectòria professional: Gemma Aguyé Ribera