a) Planificar, executar i supervisar la gestió dels processos de selecció de personal de l'àmbit funcional d'execució penal i del personal laboral del Departament.
b) Planificar, executar i supervisar la gestió dels processos de provisió de llocs de treball, tant provisionals com definitius, i també els de progressió en la carrera professional, excepte els del personal al servei de l'Administració de justícia.
c) Coordinar l'elaboració de temaris dels processos de selecció que corresponguin al Departament.
d) Supervisar l'elaboració de les resolucions i les bases de les convocatòries de provisió i accés, tant del personal funcionari com laboral, i les borses de treball del personal laboral temporal i del personal interí.
e) Coordinar la informació i les consultes del portal de personal en matèries de la seva competència.
f) Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li sigui encomanada pels superiors jeràrquics.

• DECRET 47/2022, de 15 de març, de reestructuració del Departament de Justícia. (DOGC núm. 8628)
  
  
• DECRET 21/2021, de 25 de maig, de creació, denominació i determinació de l'àmbit de competència dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya. (DOGC núm. 8418)
  
  
• RESOLUCIÓ JUS/2863/2019, de 5 de novembre, per la qual es resol la convocatòria del concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió del lloc de Servei de Selecció i Provisió de la Direcció de Serveis (convocatòria de provisió núm. JUS/012/19). (DOGC núm. 7998)
  
  

• Perfil i trajectòria professional: M. Roser Martí Muñoz