Són funcions de la directora i del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya:

a) Ostentar la representació ordinària del Consorci.

b) Gestionar les sol·licituds de recursos de formació professional contínua que es presentin, valorar-les tècnicament i realitzar la gestió pertinent així com l'elaboració de les propostes d'acords en relació amb l'assignació de recursos de formació professional contínua i la seva elevació al Comitè Executiu.

c) Elaboració de les propostes d'acords i la seva elevació al Comitè Executiu en el marc del sistema de formació professional contínua que s'estableixi per la normativa estatal i comunitària.

d) Seguiment i control de les accions formatives.

e) L'elaboració de les propostes d'acords en relació amb les incidències que es presentin en la gestió de les accions formatives i la seva elevació al Comitè Executiu.

f) La gestió de les sol·licituds d'acreditació dels centres de formació professional contínua que es presentin, l'elaboració de les propostes d'acords en relació amb aquestes i la seva elevació al Comitè Executiu.

g) Notificació dels acords d'acreditació dels centres de formació professional contínua adoptats pel Comitè Executiu.

h) Informar el Comitè Executiu del desenvolupament de les seves funcions i de tot el necessari per a l'adequat exercici d'aquestes, així com formular-li les propostes que consideri adequades per al bon funcionament del Consorci.

i) Exercir les funcions d'òrgan de contractació, direcció i gestió del personal propi o adscrit al Consorci.

j) Reconèixer drets, autoritzar, disposar i reconèixer despeses.

k) Administrar el patrimoni del Consorci, d'acord amb les directrius del Comitè Executiu.

l) Vetllar per la conservació i el manteniment de les instal·lacions del Consorci.

m) Vetllar per la millora i la qualitat dels mètodes de treball i per la introducció de les innovacions tecnològiques.

n) Qualsevol altra funció que li sigui expressament encomanada o delegada.

• Fitxa Perfil i Trajectòria Professional Ariadna Rectoret Jordi