- Dirigir i controlar la gestió i administració del personal del Departament.

- Supervisar la gestió del registre de personal i la custòdia dels expedients personals.

- Coordinar la tramitació dels expedients sobre situacions administratives, règim disciplinari, incompatibilitats, reconeixement de serveis, venciment de triennis, vacances, permisos, llicències i altres incidències del personal del Departament.

- Dirigir i supervisar les modificacions de la relació de llocs de treball del Departament.

- Elaborar l'avantprojecte de pressupost de despeses de personal i controlar-ne l'execució.

- Coordinar l'elaboració de la nòmina i la tramitació de les actuacions corresponents als règims de previsió social.

- Elaborar el pla de formació del Departament.

- Coordinar la negociació laboral en què participi el Departament i vetllar per l'aplicació dels convenis subscrits.

- Assessorar i coordinar en matèria de recursos humans les unitats del Departament i els organismes que en depenen.

- Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que se li encomani.

• Perfil i trajectòria professional: Mercè Miquel i Lasheras