Impulsar i coordinar les estratègies departamentals per promoure un enfocament de les polítiques de la seguretat i les emergències des d'una vessant social i feminista.

Impulsar i promoure polítiques públiques que potenciïn la transparència i la rendició de comptes de les actuacions dels cossos operatius.

Dirigir i coordinar estudis estratègics en l'àmbit de la seguretat i les emergències, elaborant informes, anàlisis i diagnòstics, així com preparar i coordinar programes, plans i projectes en el seu àmbit competencial.

Dirigir l'elaboració de l'Informe de Seguretat de Catalunya.

Dirigir l'elaboració del Pla general de seguretat de Catalunya i la supervisió de la seva execució i avaluació.

Dissenyar eines d'avaluació i indicadors, elaborar enquestes i estadístiques en matèria de seguretat i emergències, incloent-hi l'organització dels processos de recollida de dades, l'anàlisi i prospecció de les dades, la seva explotació i difusió i la representació davant dels òrgans generals competents en la matèria, en coordinació amb la resta d'unitats del Departament.

Detectar i avaluar nous fenòmens que puguin representar un risc per a la seguretat i les emergències a mitjà o llarg termini, recopilant, tractant i mantenint la informació necessària relativa als fenòmens que puguin afectar-les.

Dirigir l'anàlisi, la prospecció i les metodologies emprades en l'àmbit de seguretat i emergències i estimular la millora constant de les eines utilitzades i la capacitació dels seus membres.

Col·laborar en els plans interdepartamentals que li corresponguin per raó de la matèria i coordinar les actuacions derivades d'aquests plans.

Coordinar i promoure les actuacions tranversals que afavoreixin la cultura de la igualtat en el Departament, garantint la feminització dels cossos operatius.

Actuar com a òrgan responsable de l'aplicació de la transversalitat de la perspectiva de gènere en la planificació, la gestió i l'avaluació de les polítiques departamentals, mitjançant l'exercici de les funcions establertes a l'article 8.2 de la Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes, col·laborant amb l'Institut Català de les Dones en la confecció de l'informe anual d'execució de la transversalitat de la perspectiva de gènere i en l'avaluació anual del Pla estratègic de polítiques d'igualtat de gènere del Govern de la Generalitat.

Implementar i avaluar el model d'actuació per a l'atenció a les dones que pateixen violències masclistes.

Proposar, planificar i impulsar estratègies i actuacions concretes relacionades amb l'abordatge integral de les violències masclistes o altres violències com les LGTBIfòbiques, treballant transversalment amb els agents implicats de les unitats del Departament, així com amb altres departaments o institucions quan escaigui.

Dirigir i garantir la perspectiva victimològica en les actuacions del Departament.

Impulsar les polítiques de reparació que s'implementin al Departament com a mecanisme de restitució a les víctimes i fer-ne el seguiment.

Impulsar, de forma coordinada amb altres unitats del Departament, les polítiques de cura, ja sigui en relació amb el personal propi del Departament com en relació amb la ciutadania.

Promoure i mantenir les relacions amb altres departaments, autoritats, institucions públiques i privades i organitzacions estatals i internacionals responsables en matèria de seguretat i emergències, quan li sigui encomanat, en coordinació, quan calgui, amb el Gabinet del Conseller.

Col·laborar amb l'ISPC en la determinació i l'organització de la formació i la recerca en les matèries que li són pròpies.

Donar suport al Consell de Seguretat de Catalunya i altres òrgans del sistema de seguretat pública.

Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que se li encomani.