La unitat de Recursos Humans gestiona les relacions laborals, l'administració de personal, la prevenció de riscos i el desenvolupament de la plantilla de l'ICEC. Les principals funcions i tasques són:

• Relacions laborals: estudiar la normativa en matèria de personal, elaborar informes tècnics i preparar la documentació per al comitè d'empresa, assessorar en termes relatius al règim de personal, i exercir la interlocució amb el Servei de Recursos Humans del Departament de Cultura i de la Funció Pública.
• Administració de personal: establir els criteris per al càlcul del capítol I dels pressupost, er els contractes laborals, la nòmina i les assegurances socials, i les gestions amb la Tresoreria General de la Seguretat Social.
• Prevenció de riscos laborals: establir la política de prevenció de riscos i fer el seguiment del pla de prevenció de riscos anual.
• Desenvolupament de la plantilla: definir els llocs de treball, definir i realitzar els processos de selecció, convocar els concursos de provisió de treball, fer processos de mobilitat interna, definir i desenvolupar les polítiques de formació i establir polítiques de conciliació.