a) Supervisar i coordinar la planificació, la coordinació, la programació, el control d'execució i l'avaluació de les línies i els programes d'activitats de formació i d'actualització, reflexió i debat adreçats principalment als empleats i empleades de l'Administració local.

b) Programar, coordinar i impulsar l'elaboració de propostes i estudis tècnics sobre formació en col·laboració amb els ens locals, i vetllar pel respecte de la paritat de gènere en la composició d'aquests òrgans.

c) Assessorar els ens locals i cooperar-hi en matèria de formació, selecció i altres aspectes que hi estiguin relacionats.

d) Assistir i donar suport tècnic a les entitats locals en matèria de selecció, d'acord amb els convenis que hagin subscrit amb l'Escola.

e) Gestionar la participació en els òrgans de selecció en les convocatòries dels ens locals.

f) Atendre i gestionar les demandes d'homologació d'activitats formatives en l'àmbit de les activitats de formació pròpies del Servei, i emetre'n l'informe.

g) Certificar el valor de la formació del personal funcionari d'habilitació de caràcter estatal als efectes de mobilitat administrativa.

h) Qualsevol altra funció que se li encomani en relació amb les anteriors.

• DECRET 289/2022, de 2 de novembre, de reestructuració del Departament de la Presidència. (DOGC núm. 8785)
  
  
• DECRET 20/2022, de 8 de febrer, de reestructuració de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya. (DOGC núm. 8603)
  
  
• DECRET 19/2022, de 8 de febrer, de reestructuració del Departament de la Presidència. (DOGC núm. 8603)