a) Participar en la definició i planificar els programes i les actuacions en matèria de promoció d'oportunitats d'ocupació i foment de la contractació.

b) Realitzar el seguiment, l'assistència tècnica i proporcionar la informació necessària per a l'avaluació de les actuacions i els programes, així com fer propostes de millora, dins l'àmbit de la seva competència.

c) Impulsar i proposar la metodologia adequada per a la prestació de serveis d'ocupació i el foment de la contractació, i també per als sistemes de control de qualitat de les accions i els programes competència del Servei.

d) Fer el seguiment de l'execució del pressupost assignat per a les actuacions en matèria d'oportunitats d'ocupació.

e) Realitzar la proposta de convocatòries de subvencions, contractes i altres mesures en l'àmbit del foment de les oportunitats d'ocupació, i definir els criteris que han de regir la seva valoració i el seu atorgament.

f) Elaborar les instruccions necessàries per a la gestió de les actuacions pròpies en l'àmbit de la seva competència.

g) Col·laborar en qualsevol dels controls i de les inspeccions que es plantegen en les seves línies d'actuació, vetllant per la posada a disposició correcta de la documentació necessària i/o requerida.

h) Altres funcions de naturalesa anàloga que li encomanin els seus superiors jeràrquics.

• RESOLUCIÓ EMT/602/2023, de 23 de febrer, per la qual es resol la convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de tres llocs de comandament i un lloc singular del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya del Departament d'Empresa i Treball (convocatòria de provisió núm. IU/96/22). (DOGC núm. 8865)
  
  
• DECRET 71/2015, de 12 de maig, de reestructuració del Servei d'Ocupació de Catalunya. (DOGC núm. 6871)
  
  
• DECRET 138/2013, de 12 de març, de modificació de funcions en els òrgans del Departament d'Empresa i Ocupació que gestionen el Fons Social Europeu. (DOGC núm. 6335)
  
  

• Perfil i trajectòria professional: Marta Cañellas i Pascual