a) Dissenyar, organitzar i gestionar les activitats de formació inicial selectiva per al personal de nova incorporació al servei de l'Administració de justícia, tant per al personal interí com per al personal que ha aprovat una oposició.
b) Gestionar les tutories de formació inicial per al personal al servei de l'Administració de justícia.
c) Dissenyar, organitzar i gestionar les activitats de formació contínua especialitzada per al personal al servei de l'Administració de justícia.
d) Seleccionar, coordinar i avaluar els diversos equips de persones formadores.
e) Gestionar les activitats formatives de reciclatge i altra formació estratègica per a la modernització de l'Administració de justícia.
f) Proposar l'intercanvi i la cooperació amb altres organitzacions anàlogues.
g) Gestionar el circuit de despesa i controlar el pressupost atribuït a cada activitat formativa.
h) Participar en l'avaluació dels projectes que es presentin a les convocatòries de beques de recerca.
i) Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que se li encomani.

• DECRET 60/2022, de 29 de març, de modificació del Decret 125/2017, de 25 de juliol, de reestructuració del Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada. (DOGC núm. 8638)
  
  
• DECRET 47/2022, de 15 de març, de reestructuració del Departament de Justícia. (DOGC núm. 8628)
  
  
• DECRET 125/2017, de 25 de juliol, de reestructuració del Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada. (DOGC núm. 7421)